西雙版納州農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位
2023年上半年急需緊缺人才考核招聘公告
為加強西雙版納州農業(yè)農村系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》等規定,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局核準,西雙版納州農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位西雙版納州農業(yè)農村環(huán)境保護站2023年上半年擬計劃考核招聘1名急需緊缺人才?,F將招聘事項公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
西雙版納州農業(yè)農村環(huán)境保護站為西雙版納州農業(yè)農村局下屬正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔全州農業(yè)環(huán)境保護和質(zhì)量監測、農業(yè)環(huán)保法律法規和政策宣傳、農業(yè)環(huán)保先進(jìn)技術(shù)推廣、生態(tài)農業(yè)建設、農村能源建設規劃、農村人居環(huán)境、節能減排和農用地土壤污染防治等工作。
二、考核招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準,遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會(huì ),公開(kāi)報名,統一測評,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及條件
西雙版納州農業(yè)農村環(huán)境保護站考核招聘急需緊缺人才1名。崗位要求和條件詳見(jiàn)《西雙版納州農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘崗位表》(附件1)。
招聘崗位專(zhuān)業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(詳見(jiàn)附件4)。
三、報名要求
(一)報名人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件1);
4.具備正常履行招聘崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡在35周歲以下。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿(mǎn)3年的人員和定向培養生,委托培養生;機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以?xún)鹊娜藛T;
6.吸毒人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間:2023年4月6日8:00至4月10日18:00。
2.報名方式:采取線(xiàn)上報名方式。應聘人員須在規定時(shí)間內將所需材料統一打包發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱:bnnyjjgdw@126.com,bnnonghuan@126.com。郵件標題須以“姓名+聯(lián)系電話(huà)”為文件名(以文件收到的時(shí)間為準,逾期不再受理)。聯(lián)系人:張春艷、陳艷琴,聯(lián)系電話(huà):0691-2127755、2127245。
3.報名所需材料:
(1)附件2:《西雙版納州農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》(Excel格式);
(2)附件3:《承諾書(shū)》(PDF格式),A4紙打印并親筆簽名,無(wú)親筆簽名的,將不予認可所提交的報名材料。
(2)本人有效居民身份證(PDF格式);
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(PDF格式)(從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力;2023年應屆畢業(yè)生暫提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證,待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行復審);
(4)本人近期小1寸正面免冠彩色照片(JPG格式);
(5)本人獲得的各類(lèi)獎?wù)?、證書(shū)等材料(PDF格式)。
以上材料現場(chǎng)資格復審時(shí)須提供原件。報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě),報名人員對提交材料的真實(shí)性負責。
(二)資格初審
根據報名人員提交的信息資料,招聘主管部門(mén)對應聘人員提交的報名材料認真進(jìn)行審核,資格初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節。
(三)筆試
根據報名人員提交的信息資料,招聘單位對報考人員資格條件進(jìn)行初審。如符合報考條件的人員少于10人,直接進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節;如符合報考條件的人員超過(guò)10人,將安排專(zhuān)業(yè)知識筆試,并按1:5的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節人員名單,報考人員專(zhuān)業(yè)知識筆試成績(jì)不帶入面試考核。
(四)資格復審
由招聘主管部門(mén)負責組織對應聘人員資格條件、提交的報名材料現場(chǎng)認真進(jìn)行復核。參加資格復審人員需提供線(xiàn)上報名時(shí)提交的材料原件和復印件各1份。資格復審合格的現場(chǎng)簽訂《資格復審確認單及考試承諾書(shū)》,發(fā)放《面試考核通知書(shū)》。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行資格復審的報名人員,視為自動(dòng)放棄。資格復審出現不合格和自動(dòng)放棄情況,根據空缺進(jìn)行遞補。
(五)面試
由招聘單位主管部門(mén)負責組織,采用結構化面試方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)為70分,面試成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)的不得參與后續招聘環(huán)節。
(六)體檢
根據面試成績(jì)從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現缺額的,按照面試考核成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。
(七)考察
從招聘單位和主管部門(mén)抽調人員組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面情況,審核考察對象檔案,并復核考生是否符合報考資格條件,作出考察合格與否的結論。
(八)確定擬聘用人員
體檢、考察合格的應聘人員,經(jīng)西雙版納州農業(yè)農村局黨組會(huì )議研究,確定為擬聘用人員。
(九)公示及聘用
擬聘用人員在西雙版納州農業(yè)農村局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。公示無(wú)異議人員,由招聘單位按規定程序報西雙版納人力資源和社會(huì )保障局核準后辦理聘用手續。
五、有關(guān)要求
(一)報名時(shí),報考人員按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料,報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號內的專(zhuān)業(yè)方向)??忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導致未通過(guò)資格初審的,后果由考生自行承擔;考生填報信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格。
(二)報考人員在招聘過(guò)程中,必須詳細填寫(xiě)有效聯(lián)系地址及聯(lián)系電話(huà),并保證電話(huà)暢通,及時(shí)登錄西雙版納州農業(yè)農村局窗口網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告。報考人員報名時(shí)資格審查、復審、面試、體檢、考察等過(guò)程中若發(fā)生報考人員不及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由本人自負。
(三)資格復審工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現應聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當手段通過(guò)應聘的,取消其聘用資格。
(四)按照相關(guān)規定,聘用單位與聘用人員協(xié)商一致,對其服務(wù)期限等問(wèn)題進(jìn)行約定,并在《事業(yè)單位聘用合同》中進(jìn)行明確。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。
(五)聘用人員無(wú)故未在規定時(shí)限內到用人單位報到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(六)招聘工作接受社會(huì )和相關(guān)部門(mén)的監督。工作人員應認真履行職責,保守工作秘密,對違反招聘工作紀律的人員按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。堅持回避制度,涉及履職規避情形的工作人員,按規定進(jìn)行回避。
六、未盡事宜由州農業(yè)農村局負責解釋。
監督電話(huà):
州紀委州監委駐州檢察院紀檢監察組:0691-2167460
州人力資源和社會(huì )保障局:0691-2148541
附件:1.西雙版納州農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘崗位表.xlsx
2.西雙版納州農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表.xls
4.研究生專(zhuān)業(yè)目錄(2022版).pdf
西雙版納州農業(yè)農村局
2023年3月24日
西雙版納州農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位 2023年上半年急需緊缺人才考核招聘崗位表 |
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序號 | 主管部門(mén) | 招聘單位 | 招聘崗位名稱(chēng) | 崗位類(lèi)別 |
擬招聘 人數 |
學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 年齡要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 其他招聘條件 |
“其他招聘條件” 設置說(shuō)明 |
擬招聘 (起止)時(shí)間 |
擬招聘方式 | 備注 | |||
學(xué)歷 |
一級目錄 (代碼和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)) |
二級目錄 (代碼和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)) |
三級目錄 (代碼和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)) |
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1 | 西雙版納州農業(yè)農村局 | 西雙版納州農業(yè)農村環(huán)境保護站 | 農業(yè)外來(lái)入侵有害生物防控崗 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 18-35周歲 | 研究生 | 09農學(xué) |
0901作物學(xué) 0903農業(yè)資源與環(huán)境 |
不限 | 2021-2023年畢業(yè)生 | 2023年3月-6月 | 急需緊缺人才考核招聘 | 從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。 |
來(lái)源:https://www.xsbn.gov.cn/znyj/110429.news.detail.dhtml?news_id=2882275
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